¿Conoces el coste que supone dar la baja laboral a uno de tus trabajadores?

Las actividades laborales exponen a los trabajadores a determinados riesgos que hay que eliminar o al menos minimizar. Para ello, nos valemos de las medidas de prevención antes de que se generen accidentes laborales, enfermedades o cualquier daño material.

La prevención de riesgos supone:

1. Una obligación que nos impone la administración y que nos acarrea molestias a la hora de su cumplimiento.
2. Y, sobre todo, un instrumento que nos permitirá mejorar la calidad de nuestros servicios, reducir su coste y lo más importante: incrementar el bienestar de nuestros trabajadores.

Los accidentes de trabajo no solo suponen un coste anímico y humano, sino también una pérdida importante de jornadas de trabajo que acarrean unos costes sociales y económicos relacionados con la pérdida en la productividad y en la calidad de la empresa (imagen, económicos, satisfacción).

Como expertos, te aseguramos que los riesgos no controlados a tiempo generan un coste muy superior al de su prevención.

Además su sanción administrativa está sancionada con multas desde 300 € a 600.000 €.

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